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第222章 集团军都得给面子的副连长!(1/2)

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陈军回来的排面直接拉满,乘坐的直升机直接降落在七零二操场上,引来了整个团部的阵阵惊呼。

以为是哪个大首长来了!

而提前接到了通知的王团长,因为早就已经等的急了,也是非常给陈军面子,亲自跑到操场边迎接。

见面就是关切的嘘寒问暖,在 A大队有没有受欺负等等。

简直就是掌心宝,生怕磕着碰着。

此时已经是五月底,马上就入夏,天气也逐渐晴朗起来,在阳光的照射下,让整个操场金灿灿一片。

看起来就像是在迎接陈军的回家。

王团长是直性子性情中人,寒暄过后便直奔主题。

把陈军带到了团高层会议室,召集了团里包括政委、参谋长、副团长等在内党委班长成员开会。

讨论的主要内容是根据上级文件,怎么展开合成营的第二阶段工作。

第二阶段的核心是“人员”!

七零二团作为合成营的上级单位,需要全力配合人员的就位、安置等工作,绝不能有任何的闪失。

听起来好像非常的简单,实际上却异常的复杂。

因为合成营的人员组成成分,并不仅仅是从自家团里抽调,而是来自三个方向,需要从三个方向发力。

首先比较好解决的是“自家人”。

诸如整体编入的钢七连、坦克连、电子对抗连等,都是七零二团的连队,自家人好说话。

只需要王团长一句话的事情,这些连队就能够很快入驻新基地。

其次是处理起来并不是很难,表面上只需要等着接收就行,但实际上需要格外注意的“空降兵”。

比如合成营的营长、教导员、副营长和一众参谋等。

其中除了极少部分的位置,可以由团里面来做决策,大部分位置过于“香甜”,必然都会是“空降兵”。

这些空降派过来的营领导班子,虽然他们的性格、脾气、能力等全是未知,但背景肯定都不一般。

怎么把这些“牛人”妥善安排好,让他们和部队能够快速融合。

这才是最麻烦的事情!

打个最简单的比方……

能够被抽调到合成营的连队,各个连长都是有实力的精兵强将,想做他们的老大可没那么容易。

要是不拿出足够的实力压住下面,休想让下面的连长心服口服配合工作。

这就是军队的特色!

强者才能服人!

要是没有实力将他们征服,甚至这些连长都觉得营长在瞎搞,导致表面配合,暗地里却各种耍把戏。

后面第三阶段的训练工作,推进起来将会变得格外困难。

或许是上级的领导也意识到,本地连队军官和空降的营领导班子之间,会存在这种必然的冲突。

为了合成营的第一任营长,能让下面的官兵绝对信服,避开后续的这类麻烦,不引发内部的冲突。

集团军专门做了调整,下发的文件里明确指示:

因合成营是加强营的编制,营长将会提升为副团级,副营长为正营级,其他领导班子以此类推。

也就是说……

只要能做上合成营的营长,就等于立马升一级。

所以试点合成营的营长之位任命,将会采取竞争上岗的机制,也就是更加合理的本地和空降竞争。

集团军会派来一名营级军官,与七零二团内部选出来的一名营长,双方之间展开实力的竞争。

到时候可能会以沙盘模拟的方式,又可能会是以带队对抗的方式。

暂时还未定,到时看情况选择。

让这个七零二团的本地营长,和集团军空降的营长,来一场实力的较量,胜者成为合成营的营长。

军事主官营长采取竞争上岗,相当于是集团军在让步七零二团。

主要是给陈军面子!

毕竟合成营的核心是陈军,而陈军又是七零二团的人,集团军没有强派营长,完全就是给陈军面子。

剩下副营长、教导员、副教导员、首席参谋长。

这几个就不再竞争上岗。

到时候全部由军区领导派遣,由七零二团来进行接收安顿,让他们能够顺利的融入合成营中。

剩下的其他参谋还没定,后续根据实际情况安排。

团里可以举荐,师部也可以安排。

如果实在没有合适的参谋,到时候还可以向集团军打报告,军区会想办法再空降参谋下来。

参谋需要的数量比较多,军师团都有机会参与,竞争相对没那么激烈。

(PS:有读者说集团军和军区乱写,还喷作者不懂瞎写,集团军是集团军,军区是军区。

这里专门解释下,这并不是乱写。

集团军机关所在地称为军区,正式标准称呼是二级军区。

往上隶属单位有七大军区,也就是现在的五大战区,称呼有很多种,一级军区、大军区都有。)

军区为了把合成营领导班子搞好,同时也能让各方都有一定的“参与”,大家都能够分到一杯羹。

在领导班子这方面的安排,属实算得上是煞费苦心。

不过。

领导班子的挑选虽然有难度,但是和最后一波人员的就位相比,完全可以用小巫见大巫来形容。

这波人就是需要去全师各团,抽调士官过来加入到合成营。

全士官营已经通过了集团军审批,合成营现在需要大量的士官加入,不管是作战部队还是后勤部队都缺。

虽说集团军已经下达文件,全T师都得配合组建合成营。

整体平均算下来。

每个连都得拿出三到五个士官。

但是陈军还是之前那个担忧,各团都对自己的精兵强将宝贝的很,舍不得把优秀的士官拿出来。

最后为了应付集团间的命令,拿一些歪瓜裂枣出来凑数。

那对合成营形成战斗力,将会造成极其恶劣的影响,甚至更严重一些的说,会导致试点失败。

别以为陈军想得严重,小题大做。

从 A大队的铁路,到七零二团的王团长和高城,他们对手底下兵的宝贝程度,就是最鲜明的证据。

怎么让T师其他团的团长,配合的把优秀士官调过来。

王团长一直都在苦恼。

因此在说到这件事情的时候,王团长眉头挤成了川字,重点提及必须想办法,把这个硬骨头给啃下来。

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