第一三五章 可谓用心良苦（2/2）

又对着大家说：“我是南湖安县的茶农，这就是我们家乡的特产黑茶。既然大家喝着好，我就给大家介绍一点黑茶的知识。”

听她这样一说，古兰才明白，这是一家做黑茶的。不过她原来接触的和听说的那黑茶都是和那安力产品似的点对点面对面推销的，怎么这里是这样呢。正琢磨着，那女士一开口就把她的疑惑解除了。

那女士说：“可能大家觉得奇怪，但是我们确确实实是最正宗的黑茶。前些年好些做传销、直销的，拿我们的产品去经营，坏了我们的声誉，也使我们的产品蒙羞。

为了挽回影响和损失，我们也改革创新，改委托他人去做为我们集团自己做。所以，我们只推广信息，不推销产品，目的是带动大家一起来做，共同发财。在实体店举步维艰的时候，闯出一条新路。我们的思路是，一次投资，终生受益。”

接下来就是她那激情四溢、声震公寓的演说推广。主要模式就是：你在集团公司的系统里注册一个IT账号，取得一个资格。

然后给公司打上2万元款，公司会派人把50斤优质黑茶送到你门上。你可以喝，可以卖，可以送人，总之已够本不吃亏。有了资格就成了集团公司的委托人，你就可以再把项目推广给亲朋好友。

推广给两个人做成了就完成任务，一个可以得800元工资。然后你的下级再推广一个，你可以得5000元的奖励。你的两个下级推广完成4个人，你就可以得到2万元的奖励。

以此类推，这样你名下的朋友第三级推广完成后，你就会得到总共10万元的奖励。但这10万这时还不能给你，得等到你名下的第三层朋友每人两个全推广完成后，你才能拿到。

然后你就是经理层了。当你的下级推广的慢时，你可以帮他完成。这就是我们最友善的机制，为了自己帮着底下的朋友赚钱。

下级推广的好的可以超越。也就是说你的点全做完了，你上边有的人还有的点没做完，你就可以超他。上边有几个空点，你就可以超越几个。

古兰听着就像那4+1、5+2差不多。不过那女士介绍他们这里是没什么出局的，你名下的永远是你的名下，名下的名下，永远到永远，这就是终生受益。

当你有一天不愿做了可以转让，当你有一天老了还可以继承。在经理层的业绩由集团考核，每月可以得到不低于5万元的报酬。

当你最初推广的两个下级，都拿到10万时，你就是黄金经理，每月除了得到不低于5万的报酬，还可以参与集团的分红。再有下级顶上来，你就是钻石董事，可得到集团在他们本地修建的一套别墅。

那别墅产权归你所有，但只能享用，不能转让买卖。

听完以后，本地的老总出来请他们吃过饭才放行。这吃饭虽然也是些套路，但给人的感觉是很温馨的，既体现了组织者的人情味，也表明了这些项目试图展示的人性化，可谓用心良苦。